Description
Inclui:
– Registro 150
– Registro 999 – 1999
– Graduação 350
Horas acadêmicas: 390 horas acadêmicas (média de 10 horas por semana de estudo)
Duração da Especialização: 9 meses
Credenciamento credenciado: Certificado
Objetivo: Desenvolver nos profissionais as competências necessárias para exercer liderança eficaz e gestão estratégica dentro de suas organizações, com uma abordagem abrangente que combine teoria e prática em gestão empresarial, gestão operacional e finanças empresariais, garantindo a otimização dos processos internos e promovendo a inovação, com o objetivo de culminar no desenvolvimento de um projeto final ou estudo de caso, que integra e aplica o conhecimento adquirido ao longo da especialização.
Metodologia: 100% virtual
Descrição da Especialização: A Especialização em Liderança Executiva e Gestão Estratégica foi projetada para fornecer aos profissionais as ferramentas necessárias para liderar e otimizar processos dentro de uma organização. Cada uma das unidades didáticas oferecerá aos participantes habilidades em gestão empresarial, gestão operacional e finanças empresariais, onde poderão realizar um projeto final (à escolha do participante) que integrará o conhecimento adquirido.
Estrutura Curricular: A especialização é estruturada em três cursos de diploma, intitulados:
– Gestão de Negócios (120 horas)
– Gestão Operacional (120 horas)
– Finanças Empresariais (120 horas)
Dentro de cada curso de diploma, o estudante terá três módulos, estruturados em quatro unidades, projetados para desenvolver as competências estabelecidas na especialização.
Opções de Curso: Ao final dos três cursos de diploma, o estudante terá duas opções de curso, que serão escolhidas livremente, entre elas: conclusão de um projeto final (estudo de caso) ou obtenção do Diploma em produção intelectual. O tempo exigido para qualquer uma das opções de curso é de 30 horas.
Competências:
– Incentivar um estilo de liderança adaptativo que promova o trabalho em equipe.
– Implementar técnicas de motivação e gestão de talentos humanos.
– Avaliar dilemas éticos na tomada de decisões empresariais.
– Elaborar estratégias de responsabilidade social que beneficiem a comunidade e a empresa.
– Formular e implementar estratégias organizacionais de longo prazo.
– Desenvolver planos de ação que alinhem os recursos da empresa com seus objetivos estratégicos.
– Implementar sistemas de informação que otimizem a tomada de decisões.
– Avaliar o impacto da tecnologia na produtividade organizacional.
– Desenvolver campanhas de marketing eficazes baseadas em análise de mercado.
– Aplicar técnicas de segmentação e posicionamento de produtos.
Direcionado a: Todos aqueles interessados em desenvolver habilidades de liderança e gestão empresarial, independentemente de terem concluído ou não a graduação.
A especialização oferece aos que ocupam cargos de gestão as ferramentas necessárias para liderar e otimizar processos dentro da organização, especialmente em posições de:
– Diretor Executivo (CEO)
– Diretor de Operações (COO): Diretor de Operações.
– Diretor de Marketing (CMO): Diretor de Marketing.
– Diretor Financeiro (CFO): Diretor Financeiro.
– Diretor de Recursos Humanos (CHRO): Diretor de Recursos Humanos.
– Diretor de Comunicação (CCO): Diretor de Comunicação.
– Diretor de Tecnologia (CTO): Diretor de Desenvolvimento Tecnológico
– Diretor de Vendas (CSO): Diretor de Vendas
Para todos aqueles profissionais que assumem responsabilidades dentro de suas organizações, ou que desejam aspirar a posições de maior compromisso ou hierarquia.
